HR бизнес парнер

Компания «ТопИнжСтрой” растет и расширяет свой бизнес.
И в этом росте очень важны люди - те, кто с нами сейчас, и те, кого мы еще ждем в свою команду.

И поэтому мы ищем HR бизнес-партнера, который разделяет наши ценности и готов возглавить HR направление в компании.

Ключевые обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии под бизнес-цели компании.
• Участие в формировании организационной структуры компании.
• Выстраивание системы подбора и адаптации персонала.
• Поиск подрядчиков по кадровым вопросам, координация их работы.
• Разработка стратегии мотивации и её внедрение, повышение эффективности работы отделов.
• Построение системы оценки персонала.
• Организация и координация программ обучения.
• Поддержка и развитие кадрового резерва для ключевых позиций.
• Развитие корпоративной культуры, работа с внутренней атмосферой, вовлеченностью и лояльностью сотрудников, способствующей развитию их потенциала.
• Поддержка руководителей и сотрудников в достижении общих целей.
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам.
• Помощь в решении спорных ситуаций в команде, управление конфликтами.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативов.
• Управление бюджетом HR-отдела.
• Создание и популяризация HR бренда Группы компаний.

Что мы предлагаем:

• Мы предлагаем интересную и творческую работу в стабильной группе компаний.
• Взаимодействие на уровне собственника.
• Корпоративную мобильную связь.
• Фиксированный оклад+ KPI + % от прибыли.
• График работы с 8.00-17.00; 5/2.
• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Место работы: ул. Сухарная, 35, к.31

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы HR Generalist, HR бизнес партнером, руководителем по персоналу от трех лет.
• Успешный опыт создания сильных команд.
• Опыт формирования внутренней корпоративной культуры, системы подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.
• Высокий уровень эмпатии и готовность к коммуникации с сотрудниками по всем вопросам HR.
• Стратегическое мышление.
• Лидерские качества.
• Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология будут вашим преимуществом).
• Уверенный пользователь ПК.