Менеджер по персоналу / HR менеджер

от 45 000 до 65 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Розничная сеть Бали и S.Lavia

г. Киров (Кировская область)

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Приветствую! Меня зовут Екатерина, я директор по персоналу компании S.Lavia. Приглашаю тебя к нам в команду и хочу рассказать пару слов о нас.

S.Lavia — это федеральная сеть по продаже и производству сумок и кожгалантереи. С 2004 года мы открыли 27 брендированных салонов в 4 регионах: Киров, Йошкар-Ола, Чебоксары, Кострома. Наш оптовый отдел обслуживает всю Россию, а также мы активно работаем на Wildberries и Ozon.

Почему открыта вакансия: в связи с расширением отдела персонала.

Давай к нам и смотри, что мы предлагаем:

  • Зарплата от 45 000 до 65 000 руб. (оклад + премия за выполнение плана) выплачивается без задержек 2 раза в месяц
  • Официальное трудоустройство. Мы даем социальные гарантии и оплачиваем отпуска и больничные.
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
  • Дополнительные премии при закрытии высококвалифицированной позиции (специалист, руководитель).
  • Обучение в области HR от ведущих консалтинговых компаний региона и страны.
  • По словам сотрудников, у нас комфортно работать из-за поддерживающего коллектива, где корпоративная культура и руководитель заботятся о тебе.
  • Активная корпоративная жизнь. За 2024 год мы уже организовали 6 крупных командных мероприятий.
  • Возможный карьерный рост до ведущего HR или в смежные области (менеджер по развитию персонала, тренер)
  • Ты будешь рассказывать кандидатам о компании, которая стабильно на рынке 20 лет, где оф. труд., регулярные выплаты и есть карьерные лестницы для сотрудников. Такую компанию продавать на собеседовании достойно.

Что мы ожидаем:

  1. Закрытие вакансий компетентными специалистами:

    • Размещение вакансий на job-платформах.
    • Обработка входящих откликов от соискателей и холодный поиск.
    • Проведение первичных собеседований и организация вторичных собеседований с руководителями подразделений.
  2. Организация и сопровождение выхода новых сотрудников:

    • Оказание информационной помощи новым сотрудникам в процессе адаптации.
    • Аналитика рынка труда.
    • Выстраивание коммуникаций с административной командой (внутренними клиентами компании).

Ты нам подходишь, если у тебя есть:

  • Опыт работы в сфере подбора персонала.
  • Желание расти и развиваться в сфере HR.
  • Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

РАСКРЫВАЙ СВОИ ТАЛАНТЫ ВМЕСТЕ СО S.LAVIA!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Рекрутмент
Телефонное интервью
Проведение интервью

Адрес

Киров, улица Труда, 71

Контактная информация

Розничная сеть Бали и S.Lavia

Вакансия опубликована 05.08.2024 в г. Киров (Кировская область).

Похожие вакансии

#

Киров (Кировская область)

Полный день

Подробное описание

3 июля

#

Киров (Кировская область)

Удаленная работа

Подробное описание

30 июля

#

Киров (Кировская область)

Полный день

Подробное описание

23 июля