Рекрутер/Специалист по подбору персонала/HR менеджер

Группа компаний SKILLZANIA это:
- онлайн Учебный центр для педагогов
- онлайн Школа интеллектуального развития детей

⭐️ Обучение по всему миру

⭐️ Обучаем детей по востребованным направлениям. Наши курсы имеют доказанную эффективность в виде сотен положительных отзывов, а также дипломов победителей олимпиад.

⭐️Образовательная лицензия

⭐️Для педагогов мы предлагаем не имеющий аналогов на рынке продукт

В связи с расширением деятельности открыта позиция - HR-менеджера/рекрутера

Эта позиция для целеустремленных, шустрых и самостоятельных кандидатов.

В настоящий момент в Школе ведётся обучение учеников из 20 стран по направлениям: ментальная арифметика, скорочтение, каллиграфия, грамотность, подготовка к школе, чтение, обучение письму, рисование, логика.

Обязанности:

• Закрытие вакансий согласно плана найма в требуемые сроки;
  Ведение полного рекрутинг цикла:
  Снятие портрета у заказчика, определение этапов работы над вакансией;
  Формирование профиля компетенций & разработка инструментов оценки (если необходимо);
  Активный поиск кандидатов & публикация вакансии в различных источниках;
  Отбор и оценка кандидатов & продажа вакансии;
  Организация встреч кандидатов с руководителями;
  Сбор рекомендаций & выставление JobOffer;
  Сопровождение кандидата до выхода;
  Организация выхода нового сотрудника;
  Участие в адаптации нового сотрудника;
  Ведение отчетности по результатам работы;

• Участие в иных HR-проектах (например: внутренние ротации, реферальная программа, HR-бренд и др.).

• Организация работы с самозанятыми

• Система мониторинга уровня удовлетворённости сотрудников

Кого будем подбирать: педагогов, менеджеров по продажам, чат-менеджеров (администраторы). А также точечный набор.

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Работа на результат: проактивно и самостоятельно
• высокая скорость работы, адаптация к изменениям, гибкость;
• умение вести кадровую воронку, умение планировать свои действия и прогнозировать результат;
• знание каналов поиска, их эффективности и специфики;
• владение техниками оценки кандидатов;
• владение навыками ведения переговоров, навыком эффективной коммуникации.
• понимание принципов материальной и нематериальной мотивации сотрудников

Условия:

• Заработная плата 70 000 рублей (оклад на руки) + KPI;
• Стабильная выплата заработной платы - 2 раза в месяц без задержек и переносов;
• Открытость руководства и команды к свежим идеям, поддержка в реализации;
• Оплачиваем Job-ресурсы;
• Мы активно растем - а значит и Вы будете расти с нами

И ещё:

• Работать можно удаленно из любой точки мира

• Скидки 50% на курсы компании для ближайших родственников (дети, братья, сестры)

Откликайтесь, давайте знакомиться!