Ассистент менеджера по подбору и оценке персонала, удаленно

Небольшое кадровое агентство ищет в штат ассистента рекрутера - ассистента менеджера по подбору персонала.

Что нужно делать:

1. Подбирать по базам релевантные резюме кандидатов на те или иные вакансии (специалисты / инженеры / руководители / администраторы и пр.)

2. Направлять кандидатам сообщения в мессенджерах, созваниваться, проводить телефонные интервью - разъяснять условия работы (до 50 звонков в день).

3. Назначать и координировать видео-интервью, встречи и др. мероприятия.

4. Вести всю информацию в Битрикс, Google Docs. Вести и контролировать календари, задачи и пр.

Что мы вам представим:

1. Гибкий рабочий режим, полностью удаленный формат работы. Возможность работать из любой точки мира.
2. Средняя заработная плата - 65000 руб. на руки.
3. Реальная перспектива профессионального и финансового роста (следующая позиция - рекрутер с доходом от 80 000 на руки).
4. Обучение, развитие и повышение квалификации. Реальная возможность вырасти до Руководителя группы подбора персонала в течение 1 года с доходом от 120 000 руб. на руки.
5. Возможность участвовать в развитии проекта, приносить реальную пользу клиентам.

Что мы от вас ждём:

1. Оконченное высшее образование, любая специальность.

2. Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.

3. Отличные навыки владения поисковыми системами, документами; гибкое и адаптивное мышление.

4. Безусловно качественная коммуникация, которая учитывает интересы разных участников процесса.

5. Оборудованное рабочее место, стабильный интернет, свой компьютер или ноутбук.

6. Стрессоустойчивость, настойчивость, амбиции, стремление развиваться в профессии.

Спасибо, что прочитали вакансию до конца.

Напишите, пожалуйста, в начале сопроводительного письма “Хочу с вами работать”.

Свяжемся с вами в ближайшее время.