Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (операторов call-центра);
• Назначение собеседований в компанию;
• Проведение собеседований в офисе;
• Работа с разными базами резюме и job-сайтами;
• Ведение базы данных кандидатов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье и праздники - стабильные выходные);
• Своевременная выплата заработной платы (оклад + премия);
• Дополнительные мотивации от компании;
• Обучение в процессе работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Дружный коллектив.

Требования:

• Коммуникабельность;
• Нацеленность на результат;
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется (но не обязателен).

Если ты активный, коммуникабельный, готов учиться новому и работать с большим объёмом информации, то эта вакансия для тебя!