Аутсорсинговая компания "Трудовые решения" оказывает услуги по подбору персонала и ведет кадровый учёт в организациях и у индивидуальных предпринимателей. Наши клиенты - предприятия различных сфер деятельности: застройщики, производство, медицинские услуги, магазины, салоны цветов, СМИ. Мы помогаем выстроить систему кадрового учёта как для новых компаний, так и давно существующих на рынке.

Миссия нашей компании: помочь предпринимателям оформлять трудовые отношения с работниками без рисков для бизнеса и с соблюдением гарантий, установленных законодательством. 

Наш офис находится в исторической части города Тюмени, в шаговой доступности от многих наших клиентов и роскошной набережной, по которой можно прогуляться во время обеда и вкусно поесть в многочисленных кафе.

Для новичков у нас действует система адаптации: мы бережно знакомим их с новыми процессами, людьми, правилами, обучаем, делимся ценным опытом, даем конструктивную обратную связь, помогаем преодолеть возникающие трудности. Мы понимаем, насколько важна помощь опытного профессионального коллеги, наставника, когда начинаешь работать в новой организации.

Мы приглашаем Вас рассмотреть вакансию специалиста по подбору персонала!

Чем Вам предстоит заниматься?

Поиск наиболее эффективных источников подбора персонала
Формирование описания вакансий и их размещение
Обработка откликов на вакансии
Холодный поиск кандидатов
Проведение первичных интервью, собеседований и оценка соответствия кандидата профилю вакансии
Организация собеседований работодателей с кандидатами
Взаимодействие с работодателями- заказчиками
Ведение отчетности

Что мы предлагаем?

Оформление согласно Трудовому кодексу РФ
Заработная плата: оклад + премия за выполнение плана по подбору
Выплата заработной платы 2 раза в месяц
Уютный и комфортный офис в центре города
Доброжелательная атмосфера в коллективе
Пятидневная рабочая неделя, выходные: сб.,вс.
Рабочий день: с 9:00 до 18:00
Возможность профессионально развиваться

Что мы ожидаем от Вас?

Высшее образование
Опыт подбора персонала
Навык проведения телефонных интервью
Умение работать с джоб-сайтами
Владение офисными программами Microsoft Office (Excel, Word)
Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь
Ответственное отношение к работе, внимательность, способность работать в режиме многозадачности
Желание развиваться и повышать свой профессиональный уровень

Специалист по подбору персонала