Главный эксперт (Обеспечение производства: закупка материально-технических ресурсов)

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде снабжения СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

• Планирование и консолидация потребностей Холдинга по вверенным в работу номенклатурам.
• Выполнение полного спектра работ с дорожными картами по разработке нового изделия.
• Разработка и внедрение механизмов по привлечению средств на разработку изделия.
• Поиск возможных контрагентов, организация их работы, поддержание партнерских отношений с производителями.
• Разработка и реализация стратегических соглашений по применению разработанного продукта в Холдинге и отрасли.
• Проведение коммерческих переговоров.
• Коммуникация с государственными органами, руководителями уровня Управляющий директор, Член Правления.
• Отслеживание приживаемости замещенных изделий.

Для нас важно:

• Высшее образование в области: Логистика / Коммерция / ВЭД / Техническая специальность.
• Опыт работы в роли руководителя проекта / главного конструктора по разработке нового продукта в области машиностроения.
• Номенклатуры работы: компрессорное оборудование, технологическое оборудование (печи, теплообменное оборудование.
• Опыт ведения переговоров и договорной работы.
• Уверенный пользователь MS Office: Excel, Power Point.
• Английский язык – В1 (Intermediate).
• Проактивность – готовность брать инициативу и самостоятельно создавать себе задачи.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

• Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Гибридный формат работы (Дом + Офис).
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.