Мы в Edstein делаем софт для HR-ов крупных компаний и корпораций. Наш продукт, система оценки, обучения и адаптации персонала, имеет крайне положительный impact на наш мир, делая профессиональное обучение удобным и красивым.

Что важно знать о нас:

За 5 лет работы наш софт завоевал доверие таких компаний как Mail.ru Group (VK), Leroy Merlin, Qiwi, ivi с крутейшей HR-практикой
Системой Edstein пользуются более 140 000 сотрудников успешных компаний
У нас суперклёвая команда бодрых молодых ребят, которые работают и путешествуют от Аргентины до Бали
hh.ru оценили наш продуктовый и технологический подход и стали нашими акционерами
Мы стали победителем акселератора МФТИ для технологических стартапов 2021 года и получили грант
Вошли в топ крупных HR-Tech компаний по версии CNews Analytics и TOP-100 перспективных стартапов по версии RusBase

Edstein - правильное место, где ты прокачаешь скиллы и построишь карьеру. Погнали!;)

Мы ищем Frontend Developer, который усилит нашу команду фронтенд не только своими знаниями, но мировоззрением и стремлением к идеальному продукту. Мы открыты для инноваций и улучшений: твой голос будет реально имеет вес.

Рабочие инструменты: YouTrack, GitLab, Jenkins, Sentry, Docker. Общаемся в Mattermost.

Обязанности:

Расширение функциональности существующего интерфейса в соответствии с текущими потребностями
Разработка новых фичей
Рефакторинг и оптимизация существующей функциональности
Написание компонентов общего назначения
Написание модульных и интеграционных тестов

Требования:

Опыт работы с React, Redux
Знание ключевых основ и идеологии React.js и компонентной структуры
Стремление к развитию, навыки самоорганизации, ответственность
Автономность и достижение результата
GIT и работа в команде
Знание принципов API, REST
Отличные знания JavaScript
Умение верстать pixel perfect по макетам из Figma
Понимание Typescript
Опыт работы с системой сборки Webpack
Понимание принципов работы клиент-серверных приложений (опыт работы с REST API)
Базовые знания по UX/UI

Будет плюсом:

Опыт создания корпоративных систем (CRM, WFM, intranet portal)

Условия:

Гибкий график работы
Возможность работать из любой страны мира
Оформление по трудовому договору, самозанятым или ИП
Дружная и сплоченная команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт
Интересные проекты с серьезными клиентами и задачами, соответственно, есть, где прокачаться
Перспективы профессионального роста и развития за счет динамичного роста компании

Что дальше?

1. Откликнись на вакансию
2. Реши тестовое задание
3. Пройди техническое интервью (около 1 часа)
4. Если всё хорошо, то оффер в компанию и добро пожаловать к нам!