Основные задачи:

Анализ целевой аудитории и конкурентов на рынке труда;
Разработка стратегии развития HR-бренда;
Реализация мероприятий по Развитию HR бренда;
Работа с отзывами сотрудников (внутренние, внешние);
Планирование рекламных кампаний, связанных с наймом персонала;
Администрирование и наполнение карьерных страничек компании в социальных сетях, в том числе, креативное оформление описания вакансий;
Развитие площадок привлечения персонала (работные сайты, социальные сети);
Разработка онлайн- и офлайн-инициатив для повышения узнаваемости HR-бренда компании, а также привлечения потока соискателей.

Что мы ожидаем от кандидата:

Понимание алгоритмов работы джоб-площадок и методов продвижения на них;
Опыт работы в HR-маркетинге или digital-marketing;
Знание метрик HR-маркетинга, работа с сервисами аналитики, умение проводить конкурентный анализ и анализ целевой аудитории;
Устная и письменная грамотная речь.

При оценке качества работы данного специалиста будут учитываться следующие факторы:

количество и качество инициатив для ключевой аудитории;
текучесть кадров и уровень удовлетворенности сотрудников работой в компании;
эффективность применения инструментов по привлечению кандидатов / увеличению откликов на вакансию;
скорость закрытия вакансий;
процент принятия предложения о трудоустройстве;
число подписчиков в социальных сетях и прочее.

Что мы предлагаем:

Динамичная работа, НЕ «шаблонные» интересные задачи;
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, социальные гарантии;
График работы гибридный;
Удобная бесплатная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути), корпоративное такси от ст.м. Гражданский пр-т, Комендантский пр-т, Девяткино;
Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1,
Работа в федеральной стабильной компании, более 22х лет на рынке.

А также:

Современный новый офис;
Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе;
Корпоративная мобильная связь;
Бесплатные занятия по волейболу и футболу;
Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости;
Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании;
Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете;
Насыщенная корпоративная жизнь.

Специализация: 10
ID: 1

HR маркетолог