Главный менеджер проекта

ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию:

Главный менеджер проекта.

Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Технологический институт.

Обязанности:

• управление проектом импортозамещения существующей ERP-системы;

Требования:

• высшее образование по специальностям: информационные системы и технологии (фундаментальная информатика и информационные технологии, прикладная математика информатика, программная инженерия);
• опыт работы в качестве руководителя ИТ- проектов не менее 3-х лет;

• подтвержденный опыт успешной реализации проектов по внедрению и доработке ERP-систем;

• экспертное знание ERP-систем.

Вашим преимуществом будет являться:

• наличие дополнительного профессионального образования по программе повышения квалификации в области проектного менеджмента, общего менеджмента, управления финансами, управления персоналом;
• наличие сертификации PMI уровня «Профессионал управления проектами (PMP)»;
• опыт внедрения программных решений ERP: «1С», «Галактика», «SAP».

Условия:

• график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
• ежемесячная премия;
• ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
• условия труда в соответствии с ТК РФ;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск.
• стабильная заработная плата.

Преимущества работы:

• выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
• ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
• единовременное поощрение при уходе в отпуск;
• материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
• гарантия соблюдения законодательства РФ;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• повышение квалификации за счет предприятия;
• медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
• компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
• компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
• компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
• льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
• льготы и гарантии по Коллективному договору;
• гарантии при заключении контракта на службу в Вооруженных силах РФ;
• организация досуга для сотрудников и их семей.