Тестировщик ПО (Middle)

ООО «Адванта Консалтинг» является российской аккредитованной организацией, осуществляющей деятельность в области информационных технологий.

Адванта Консалтинг – лидирующий российский разработчик программного обеспечения для управления проектами и консалтинговая компания, которая помогает своим клиентам эффективно управлять развитием бизнеса. Компания 18 лет на рынке, более 250 клиентов.

Работаем с крупнейшими компаниями России, СНГ, 25 клиентов из списка ТОП500 РБК.

Среди них: Вертолеты России, ОКБ Сухого, Перекресток, Останкино, Нижфарм, ВТБ, Казпочта, Т Плюс, Газпром-медиа, АСИ и другие.

​​Приходите к нам на собеседование и узнайте подробнее о Ваших перспективах!

Обязанности:

• Анализ доработок нового функционала;
• Формирование тест кейсов и чек-листов по-новому функционалу;
• Функциональное тестирование;
• Работа с тестовой моделью;
• Регрессионное тестирование.

Требования:

• Опыт работы в тестировании от 2х лет (коммерческий опыт);
• Опыт работы в IT компании;
• Знание методов и методик тестирования;
• Знание методологий Kanban/Scrum;
• Опыт работы с Jenkins;
• Работа с Test IT;
• Работа с Report Portal;
• Опыт работы с БД: MS SQL, PSQL;
• Знание тест дизайна;
• Работа с Swagger, SOAP UI, Postman;
• Опыт написание тестов на: Selenium - будет преимуществом;
• Selenium WebDriver - будет преимуществом;
• Понимание методологий/принципов ведения проектов – будет плюсом (это не значит, что надо будет вести проекты, это означает что надо знать, что тестируешь).

Условия:

• «Белая» заработная плата: оклад + премия, индивидуально обсуждается на финальном собеседовании;
• График 5/2 c 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00;
• Обучение, посещение конференций;
• Дружный, позитивный коллектив.

Приглашаем Вас на встречу!

5 преимуществ работы в Адванта Консалтинг

1. Вы сможете влиять на развитие уникального российского продукта

Мы создаём современную информационную систему Адванта, которая вытесняет с российского рынка разработки Microsoft и других западных вендоров.

2. У вас есть перспективы роста вместе с нами

Мы выросли по доходу в 10 раз за последние 5 лет. В следующие 5 лет мы планируем вырасти еще в 10 раз. Приветствуем вертикальный рост сотрудников внутри компании.

3. Вам будет комфортно работать с коллегами

Опытные руководители. Молодой, амбициозный, профессиональный и дружный коллектив. Вы почувствуете себя в команде.

4. Вы сможете регулярно повышать свои компетенции

С первого дня работы и далее мы регулярно обучаем наших руководителей и сотрудников проектному управлению, продуктивности на рабочем месте, оптимизируем наши процессы, технологии разработки и реализации проектов. Инвестиции в ваше обучение зависят только от вашей эффективности и масштаба задач, за которые готовы взяться.

5. У вас будет возможность менять российский и мировой рынок

Наша компания – лидер в России по количеству реализованных проектов автоматизации проектного управления для среднего и крупного бизнеса. На наших конференциях в Москве уже побывало более 1000 человек. Сейчас мы выходим в Европу и планируем построить международную компанию. Мы применяем авторскую технологию управления проектами. Предлагаем совместно влиять на развитие российского и международного бизнеса с помощью современных технологий.

Глобальная цель нашей компании

Помогать руководителям реализовать стратегические замыслы, воплощать планы бизнеса в реальность.

Чего мы добиваемся, достигая цель

• Помогаем нашим клиентам – сильным и амбициозным руководителям – экономить время, быстрее воплощать свои идеи и достигать успеха.
• Повлияв на рост 1000 средних и крупных компаний, мы внесём значительный вклад в развитие экономики России.
• Ускоряя создание новых продуктов, объектов и технологий мы влияем на развитие цивилизации и приближаем лучшее будущее для наших детей.
• Предоставляя клиентам современный продукт и высокопрофессиональные услуги, делаем нашу компанию лучшим местом для развития творческого потенциала и повышения благосостояния сотрудников.

Внесите свой вклад в достижение этой глобальной цели!

Убедитесь в перспективах работы в нашей компании лично. Приходите на встречу и задайте вопросы о вашей будущей работе непосредственному руководителю.