Обязанности:

Ведение кадрового учета (приемы, переводы, увольнения, ведение журналов, реестров приказов, личных дел сотрудников, подготовка справок и т. д.);
Ведение воинского и миграционного учета;
Формирование и ведение графика отпусков;
Участие в разработке и актуализации ЛНА;
Лидирование процесса автоматизации кадрового учета;

Требования:

Высшее образование;
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
Знание трудового законодательства РФ, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике;
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1 С ЗУП 8.3.

Условия:

Работа в стабильной компании, официальное оформление согласно ТК РФ;
График 5/2 гибкое начало рабочего дня с 9:00 или с 10:00 (в целом ориентированы на результат);
Место работы: современный комфортный офис в шаговой доступности от м. Китай-город.

Ведущий специалист по кадровому делопроизводству