Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода и увольнения работников (штат до 150 человек);
формирование и ведение личных дел работников;
заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;
ведение учета предоставления отпусков с учетом графика отпусков;
выдача справок;
сдача отчетов ЕФС-1;
ведение воинского учета.

Требования:

Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, кадрового документооборота;
знание программных продуктов 1С, Word, Excel, СБИС;
умение работать с большими объемами информации.

Условия:

Специалист отдела кадров