Обязанности:

Формирование и сбор заявок на подбор персонала с отделов компании
Подача заявок на сервисы по подбору ( HH, avito, whats app и др.)
Проведение собеседований с кандидатами ( массовый подбор в том числе)
Проверка соответствующих документов кандидатов при оформлении на работу ( мед. осмотр. корочки об образовании - все согласно ТЗ)
Ведение КДП ( минимальные требования - прием, увольнение )
Ведение трудовых книжек
Взаимодействие с ЦЗН РС(Я)
Участие в Ярмарках вакансий
Участие в еженедельных совещаниях по статусу подбора персонала
Ведение статистических данных по подбору персонала
Выдача направлений на мед. осмотр ( согласно шаблону)

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от года и более ( опыт работы в добывающей отрасли/ геологоразведке будет преимуществом)
Опыт массового подбора персонала
Знание КДП ( прием /увольнение)
Знание программы 1С ЗУП

Условия:

Главный специалист отдела кадров