Руководитель отдела тестирования

ЭОС — ведущий разработчик систем управления документооборотом, электронными и бумажными архивами, бизнес-процессами и корпоративным контентом, лидер рынка СЭД/ECM-систем России и стран СНГ, является аккредитованной IT-компанией.

Мы создаем системы управления корпоративным контентом и мобильные приложения!

Мы лидер на рынке СЭД и ECM-систем. У нас более 7000 клиентов и 1000000+ рабочих мест.

Наши системы работают в большинстве госорганов РФ, а также в крупнейших коммерческих предприятиях – нефтегазовой, банковской, транспортной, торговой, топливно-энергетической отраслях.

Мы ищем к себе в команду руководителя отдела тестирования. В дружной, молодой, профессиональной команде вам предстоит работать над созданием СЭД для крупнейших государственных и коммерческих заказчиков. С тем, что вы создадите, будут каждый день работать по всей стране тысячи людей.

Вам предстоит:

• управление территориально распределенной командой тестирования ПО;
• составление тестовой модели, планов тестирования с дальнейшей постановкой, приоритезацией и распределением задач по выпускаемым продуктам;
• организация работ и контроль проведения функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
• оценка и анализ процессов тестирования для постоянного улучшения эффективности;
• взаимодействие с разработчиками, постановщиками и менеджерами продуктов, отслеживание и решение возникающих вопросов;
• внедрение автоматизированного тестирования;
• развитие и обучение команды, проведение оценки профессиональных навыков сотрудников.

В этом Вам поможет:

• опыт в тестировании не менее 5 лет, наличие опыта руководителя отдела тестирования от 2-х лет;
• опыт управления командой тестировщиков от 5-ти и более человек;
• понимание процессов разработки и тестирования ПО, знание теории тестирования и техник тест-дизайна;
• наличие опыта работы с метриками качества ПО;
• плюсом является знакомство с делопроизводством и документооборотом.

Мы предлагаем:

• официальное оформление по ТК РФ;
• «белая» заработная плата, выплачиваем точно в срок;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация фитнеса, ДМС;
• возможность обучения и сертификации за счет компании;
• молодой и дружный коллектив;
• корпоративы, team building;
• минимум бюрократии.