Контур — экосистема для бизнеса. Мы создаем решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Наши сервисы упрощают взаимодействие компаний с контрагентами. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента.

У нас большая HR-команда: отделы подбора, HR-бренда, обучения и развития сотрудников, кадрового администрирования, направление мотивации, HRBP и аналитики. Только в подборе персонала нас более 150 человек, но мы не стоим на месте, активно развиваемся и сейчас расширяем нашу команду.

Мы ищем коллегу-эксперта в команду подбора узкопрофильных специалистов. Наша команда занимается поиском профессионалов в направлениях аналитики и маркетинга: аналитики данных, продуктовые аналитики и маркетологи, дизайнеры и копирайтеры и т.д.

Задачи

Подбор сотрудников полного цикла по узким портретам. Для решения этой задачи мы регулярно тестируем новые каналы привлечения кандидатов, в этом нам активно помогает закрепленный за нашей командой менеджер по HR-бренду.
Адаптация новичков в течение испытательного срока. Мы также активно работаем с HRBP направления, которые помогают нам решать сложные кейсы в период адаптации сотрудников.
Аналитика воронок подбора и причин отклонений для корректировки поиска кандидатов. Благодаря команде HR-аналитиков у нас есть сведенные данные по подбору, которые упрощают эту задачу.
Консультации курируемых направлений подбора по HR процессам.
Проектные задачи, направленные на совершенствование HR процессов. Вы можете реализовать собственные идеи и выступить организатором проекта или присоединиться к проектной команде в качестве участника.

Вам точно к нам, если вы

Обладаете опытом в рекрутменте от двух лет. Но при этом сохранили интерес к изучению нового.
Владеете всеми современными инструментами подбора.
Эксперт в HR-процессах и не понаслышке знаете о полном цикле управления сотрудниками.
Знаете, как в партнерской позиции достигать результата win-win в коммуникации и с кандидатом, и с заказчиком.
Любите решать сложные кейсы в подборе: нетривиальные задачи от бизнеса вас мотивируют и вдохновляют.
Проактивны и ответственны. Мы готовы к экспериментам и изменениям, главное, чтобы все гипотезы были приземлены на бизнес-цели.

Мы предлагаем

Экспертное комьюнити HR. Мы за крепкие горизонтальные связи и обмен опытом. Проводим внутренние конференции «HI, HR», «Про людей» и участвуем во внешних митапах и обучающих мероприятиях.
Возможность расти профессионально на интересных задачах.
Мягкую адаптацию с наставником и экологичным погружением в бизнес-процессы.
Ресурсы и инструменты. Мы ценим зрелость и профессионализм, у нас нет микроменеджмента.
Формат работы на ваш выбор: полная удаленка, гибрид или работа в офисе в центре Екатеринбурга.

Менеджер по персоналу