Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

Обязанности:

• Подбор персонала на различные должности;
• Размещать вакансии на работных сайтах и других ресурсах, вести прямой поиск кандидатов на различных площадках.
• Установление контакта с кандидатами и приглашение на собеседование;
• Активно взаимодействовать с кандидатами через все каналы коммуникаций, сопровождение и поддержка кандидатов до оффера;
• Ведение базы данных соискателей и организация хранения информации;

Требования:

• Желание развиваться в подборе персонала;
• Способность и стремление много общаться, строить позитивные и эффективные отношения как с кандидатами так и внутри команды;
• Активность, критичность мышления, умение обосновать и донести свою точку зрения, ответственное отношение к работе;
• Опыт в подборе персонала;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, 5/2 c 9:00 до 18:00 full time офис;
• Бонусы за закрытие вакансий;
• Адекватный подход руководства, принципы предпринимательства и эффективный менеджмент без бюрократии;
• Интересные задачи в крупной компании и работа в команде сильных специалистов.