ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Research
- Составление карт поиска сотрудников – приоритетные каналы поиска (сначала вместе с рекрутером, затем самостоятельно)
- Поиск/отбор кандидатов по резюме
- Разбор откликов на hh.ru и по другим источникам
- Организация интервью с нанимающими менеджерами
- Работа с E-staff
- Работа с отзывами в различных источниках
- Участие в запуске программе Рекомендаций и Open Job Posting
Адаптация и обучение
- Участие в подготовке и проведении welcome-тренингов
- Формирование групп участников welcome-тренингов
- Участие в сессиях на welcome-тренингах
- Координация прохождения адаптационного курса на платформе
- Координация разработки адаптационного курса (сбор информации, выбор спикеров, взаимодействие с подрядчиком)
- Документооборот
- Участие в других проектах HR команды
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 1-го года
- Владение современными технологиями поиска и оценки кандидатов (будет являться преимуществом)
- Нацеленность на результат, желание и умение работать в команде, ответственность, тактичность, готовность работать в режиме многозадачности
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Конкурентный уровень заработной платы + премирование по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
- Оформление по ТК РФ
- Расширенная программа ДМС
- Офис в Москва-Сити (3 мин от метро Международной, МЦК "Деловой центр")
- Активная социальная жизнь (спортивные и культурные мероприятия, различные бонусы пространства Москва-Сити)