HR-специалист

Нашей компании требуется специалист по подбору персонала для нерегулярного поиска новых сотрудников.

Мы готовы платить Вам 10 000 рублей ежемесячно вне зависимости от наличия/отсутствия задания на подбор персонала.

Задачи на поиск кандидатов, как правило, появляются от 1 до 2 раз в год.

Требования

• Наличие высшего образования
• Опыт в подборе персонала
• Знание базовых основ психологии
• грамотная речь
• коммуникабельность

Обязанности

• Разбор откликов по заложенным параметрам
• Проведение первичных собеседований
• Приглашение кандидатов, прошедших первичный отбор, на личное собеседование с руководителем

Условия:

• Удаленная работа
• Возможность совмещения с другими проектами
• Получение оплаты вне зависимости от наличия или отсутствия работы