Обязанности:

Подбор персонала на различные позиции ;
Адаптация персонала;
Привлечение персонала через различные источники, поиск оптимальных инструментов под каждую вакансию;
Мониторинг рынка заработных плат .

Требования:
Высшее образование, как преимущество (желательно педагогическое\психологическое);
Знание техник подбора и методов оценки персонала;
Готовы рассмотреть новичка.
Условия:
График: 5/2, (суббота, воскресенье - выходные);
Время работы: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Официальное оформление;
Корпоративное питание;
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Возможность стать частью проактивной команды

Начинающий менеджер по подбору персонала