В связи с расширением отдела сервисного обслуживания ИТ-оборудования сети магазинов, нам требуется специалист по подбору персонала.

Мы предлагаем:

Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) для работы в качестве исполнителя, с удобным электронным документооборотом;
Поддержку новому сотруднику со стороны HR-менеджера;
Возможность влиять на свой доход: фиксированная часть + премия за оперативность закрытия вакансии;
Компенсацию мобильной связи (корпоративная сотовая связь);
Возможность работать удаленно.

Что нужно будет делать:

Подбор персонала на позицию ИТ-инженеров сети магазинов;
Разбор откликов на hh;
Прием входящих звонков и сообщений от соискателей;
Самостоятельный поиск кандидатов, включая «холодный» поиск по базам резюме;
Проведение первичных телефонных интервью;
Запись кандидатов на собеседование с HR-менеджером и нанимающим руководителем;
Предоставление отчетности по проделанной работе.

Мы ищем специалиста со следующими навыками и опытом:

Опыт работы в качестве ресечера или рекрутера;
Умение вести телефонные переговоры;
Грамотная устная и письменная речь.

Если Вы заинтересованы в этой позиции, отправьте свое резюме, позвоните на указанный номер или напишите в Telegram https://t.me/Hr_Obermeister и запишитесь на собеседование. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Специалист по подбору персонала