Младший специалист по подбору персонала (удаленно)

Требования:

• Подбор линейного персонала: электромеханики, монтажники, диспетчеры;
• Поиск и подбор кандидатов в открытых источниках;
• Проведение собеседований на различные вакансии;
• Ведение отчетности;
• Работа с внутренними системами по подбору персонала и ведение базы кандидатов.

Требования:

• Высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения;
• Работа в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ГПД;
• Профессиональная команда коллег;
• Перспективы развития в крупной компании;
• График работы 5\2 (40 часов в неделю);
• Полностью удаленный формат работы;
• Оплачиваемая мобильная связь.