Руководитель отдела продаж

РускомСтроительство - быстрорастущая строительная компания. С 2022 года наше основное направление - малоэтажное строительство. Мы строим загородные дома и коттеджи по всей Москве и Московской области.

Мы не просто строим дома для комфортной жизни наших клиентов, мы создаем пространство и экологичность вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь!

В компании сейчас работает более 50 сотрудников, на 2024 год у нас есть глобальный план - продать 100 домов. Нам нужно расширить команду отдела продаж и строительства поэтому мы ищем новых коллег!

Чем предстоит заниматься?

• Выполнять план продаж;

• Определить стратегические цели и планы по развитию продаж в соответствии с целями компании;

• Участие в найме, мотивация и обучение менеджеров по продажам;

• Создание эффективной команды для достижения планов по продажам;

• Контроль выполнения планов и достижения поставленных целей;

• Подготовка отчетов о продажах, анализ результатов и эффективности продаж.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;
• Работу в современном и красивом офисе: с переговорками, кухней и зоной отдыха;
• Заработную плату в рынке (fix+kpi);
• Принцип ценности каждого человека в команде;
• Интересные проекты;

• Понятную и простую систему карьерного развития;

• Оформление по ТК РФ;

• График работы офис 5/2 с 9 до 18;

• Офис находится в г. Домодедово (в ближайшие месяцы планируем переезжать в Москву).

Мы ожидаем:

• Понимание текущей ситуации на рынке строительных услуг, тенденций развития отрасли, конкурентной среды, потребностей и предпочтений клиентов;

• Понимание основных методов продаж, умение вести переговоры с клиентами, заключать выгодные сделки, убеждать и влиять на принятие решений;

• Знание принципов построения и управления командой сотрудников, мотивация персонала, развитие профессиональных качеств сотрудников;

• Понимание цикла продаж, воронки продаж, управление сроками и сделками, анализ и оптимизация продаж;

• Уверенный пользователь ПК, Excel (ВПР, сводные таблицы), Google Docs, CRM-систем;
• Высшее образование: экономика/менеджемент;
• Релевантный опыт от 2-х лет;
• Результативный и энергичный;
• Коммуникабельный, проактивный, аналитичный и внимательный;
• Умеет решать сложные задачи под ключ;
• Внимателен к деталям, стремится к совершенству.

Этапы найма:

• Телефонное интервью HR

• Собеседование в офисе с руководителем

До встречи на собеседовании!