Наша компания быстро растет и развивается, и сейчас мы в поиске Директора по работе с персоналом – активного профессионала, открытого к новым вызовам и готового создавать HR стратегию, которая будет вдохновлять сотрудников и двигать бизнес вперед.
Обязанности:
- Выстраивание системы управления персоналом в компании с «0»
- Организация системы подбора, адаптации и обучения персонала
- Планирование потребности Компании в персонале и подбор (CEO-1, продажи, админ)
- Контроль HR бюджета и ФОТ
- Разработка необходимых регламентов, создание и внедрение эффективных программ мотивации
- Развитие и поддержание корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, создание внутреннего портала
- Формирование и развитие HR-бренда
Требования: - Высшее образование / дополнительное проф. образование в сфере HR
- Опыт работы HRBP / HRD от 5 лет
- Предпочтителен опыт работы в компаниях Retail, системные интеграторы, банки, В2В бизнес
- Знание и практический опыт всех участков HR
- Успешный опыт разработки и оптимизации систем мотивации
- Самостоятельность в работе, лидерские качества, способность увидеть задачу и предложить решение, гибкость и адаптивность, постоянное профессиональное развитие
Условия: - Официальное оформление с первого дня в соответствии с ТК
- Гибридный формат работы, офис ул. Большая Ордынка
- Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме