Более 10 лет наша компания является производителем полиэтиленовых труб, а с 2020 года вступили в ассоциацию и открыли новое направление в строительстве инженерных сетей. Сейчас мы не только производим, но и предоставляем услуги по монтажу.

1500+ компаний доверяют нам, 200+ постоянных клиентов -многолетнее сотрудничество со многими предприятиями по всей России, 500+ позиций по инженерным сетям.

Мы востребованы на рынке, за последнее время расширили штат менеджеров в отделе и именно поэтому сейчас нам не обойтись без Руководителя отдела продаж

Что входит в функционал:

Активные переговоры с ЛПР крупных строительных предприятий, дилерами
Личные продажи – команда должна видеть твою экспертность
Управление отделом продаж – это из разряда искусного наставника, где руководитель умеет анализировать не только методы работы, но и сотрудников

- постановка задач и контроль их выполнения

- контроль и выполнение плана продаж отделом

- составление индивидуальных планов развития сотрудников, контроль и анализ их деятельности – что сделано хорошо и что можно улучшить

- мотивация отдела (нематериальная)

- адаптация новобранцев

В целом это Обучение - Наставничество – Коучинг, тонкая работа по выявлению и раскрытию потенциала каждого сотрудника из команды и помощь в достижении ими амбициозных задач.

Если считаешь, что тебе это интересно и готов пробовать, идем дальше..

Что предлагаем:

(тут мы возможно мало чем отличаемся от других компаний)

Работа в графике 5/2, с 8:00 до 17:00, обед с 12 до 13
Оформление по ТК, оплачиваемые отпуска, больничные
Работа в комфортном офисе по адресу Нефтезаводская 49/2

! но

На испытательный срок предлагаем повышенную мотивацию
Оклад постоянный 120 000 + % с личных продаж + % с продаж отдела (при выполнении планов совокупный доход может составлять свыше 350тр)

..и у нас нет тотального контроля, позитивная атмосфера в компании, внесение улучшений в работу отдела всегда приветствуется, все обсуждаемо с руководством.

Нам важно видеть твое умение расставлять приоритеты, брать на себя ответственность, адекватно оценивать свои сильные и слабые стороны, иметь понимание как обучить и замотивировать команду на достижение эффективного результата.

Обязательно иметь опыт в личных продажах b2b и опыт в управлении отделом продаж от 3х лет.

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника, для нас важна твоя экспертность и профессионализм, которые помогут усилить и прокачать команду менеджеров!

И, если остались сомнения..

что помогает нам успешно развиваться? - высокое качество продукции позволяют наиболее полно отвечать требованиям заказчиков, отлаженная система логистики, комплексные поставки на объекты, гибкая система ценообразования, постоянное наличие на складе востребованных позиций, оперативное изготовление на заказ, и собственная проектная группа, оказывающая помощь в согласовании или пересогласовании материалов в проекте.

Вот теперь все!

Руководитель отдела продаж