DevOps Engineer (Middle)

Наша основная задача - Управление развитием и сопровождением главной Цифровой платформы для Сбера.

Наши ключевые цели - Реализовать стратегию технологического развития и внедрения Платформы в Банке. Укрепить функциональную вертикаль сопровождения и обеспечить надёжность. Совершенствовать производственные процессы и управлять инженерной трансформацией.

ДОПС ищет в свою дружную команду DevOps инженера на направление синтетического приложение Platform V.

Обязанности

• внедрение, настройка, интеграция и конфигурирование DevOps инструментов
• сопровождение на всем жизненном цикле разработки ПО (от написания кода до внедрения в ПРОД); автоматизация CI/CD (конфигурирование, сборка, деплой)
• сопровождение Тестовых сред АС
• автоматизация CI/CD (конфигурирование, сборка, деплой)
• оптимизация pipeline и внедрение функциональности
• консультирование, обучение и передача экспертизы коллегам
• разработка документации на проектируемые и внедряемые решения.

Требования

• уверенные знания Linux
• опыт внедрения и сопровождения IT систем
• опыт работы с микросервисной архитектурой
• опыт работы с платформой Kubernetes/OpenShift
• опыт работы с базами данных (PostgreSQL)
• опыт работы с системами непрерывной интеграции (Jenkins/TeamCity и т.п.)
• опыт работы с инфраструктурными компонентами (Kafka, MQ, Zookeaper)
• опыт написания скриптов на Python / Bash.

Будет плюсом

• навыки разработки и отладки на одном из языков Python, Java, С++
• опыт автоматизации задач с использованием Ansible, Jenkins, Python.

Условия

• гибкий график работы, в случае потребности – организация удаленного режима работы (гибридный формат)
• уровень заработной платы, который зависит от ваших технических знаний и навыков, состоит из оклада и годового премирования
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.