Backend разработчик C# (.NET Core, Entity framework) Middle/Middle+

Аккредитованная IT-компания Creative в поиске Fullstack разработчика.

Наша компания с 2004 года успешно занимается веб и мобильной разработкой, ведёт крупные и интересные проекты от клиентов из Москвы, Санкт-Петербурга и зарубежья.
Наши клиенты - мировые лидеры цифровизации бизнеса: банки и страхование, пенсионные фонды, форекс и биржи, телекоммуникации, искусственный интеллект, недвижимость, нефтегазовый сектор, онлайн-ритейл и пр.

GeoTech проект:

Разработка системы управления ресурсами для повышения эффективности добычи углеводородов.

Основная задача:

Разработка новой информационной системы, для управления сырьевой базой

Технологии на проекте:

• С#
• .NET 6.0
• ASP.NET Core
• MS Entity Framework
• PostgreSQL

А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:

• Конкурентную ЗП, которая обсуждается по итогу собеседования;

• Крупные интересные проекты и неоднотипные амбициозные задачи;

• Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»).

• Внутреннее обучение в рамках Учебного центра Crt.school: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда.

• Быстрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать техлидом.

• Комфортный офис (в г. Тюмени) с круговой летней верандой;

• Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство;

• Реферальную программу (премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);

• Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);

• Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

Этапы:

• небольшое тех.интервью с нашим виртуальным ассистентом - Ксенией, на 20-30 минут (для прохождения, нужно ответить на вопросы в чате hh, после отклика на вакансию)
• встреча с тех.лидом для оценки технических навыков;
• встреча с заказчиком (знакомство с командой, обсуждение продукта).

Мы заинтересованы в быстром выводе специалиста, поэтому мы стараемся как можно быстрее провести все этапы! :)