HR-специалист компании

Компания “Решения Для Бизнеса” занимается продажей и сопровождением информационно-справочных систем «Техэксперт» с 2011 года. На протяжении нескольких лет мы в лидерах среди дистрибьюторов по приросту клиентской базы (продажи и удержание клиентов).

В компании ведется углубленная работа с персоналом: проводятся различные тренинги по развитию, корпоративные мероприятия, совместные поездки как своими силами, так и по инициативе компании-разработчика систем “Техэксперт”.

В связи с масштабированием деятельности и ростом числа необходимых сотрудников, приглашаем опытного HR-специалиста, который продолжит и возглавит работу с кадрами. Нужен HR, способный эффективно закрывать вакансии, вести кадровый учет и принимать активное участие в формировании корпоративной культуры и привлекательного HR-бренда компании.

Готовы к интересным вызовам, сложным задачам, продуктивной работе в дружной команде? Тогда знакомьтесь с вакансией ниже.

Чем предстоит заниматься:

• привлечение в компанию необходимого количества сотрудников;

• написание текстов вакансий на открытые должности, согласно ТЗ;

• размещение вакансий в различных источниках;

• работа с прямыми откликами и поиск подходящих кандидатов “холодным” способом;

• созвон, переписка и проведение первичных интервью с соискателями;

• тестирование на профессиональные и личностные качества, по результатам — формирование экспертных заключений и рекомендаций по кандидатам;

• назначение и организация заключительных оффлайн-собеседований в офисе компании с руководителями подразделений;

• организация стажировок, обучения персонала;

• создание и поддержание здоровой рабочей атмосферы в коллективе.

Хотим увидеть в кандидате:

• высшее образование;

• умение работать с ПК на уровне хорошего пользователя (офисные программы, 1C ЗУП и т.д.);

• базовые знания кадрового делопроизводства, законодательства;

• опыт работы HR-специалистом от 1 года;

• умение формировать этапы найма под различные вакансии;

• владение различными методиками психологической, профессиональной диагностики кандидатов;

• знание инструментов первичной адаптации;

• стремление к карьерному росту и развитию в профессиях Рекрутер и HR.

Готовы предложить:

• работа в удобном офисе по адресу: Великий Новгород, Нехинская улица, 12;

• заработная плата 60-80 т.р. (фикс, KPI, премии), подробнее обсуждаем с кандидатом на финальном собеседовании с руководителем;

• своевременные выплаты зп 2 раза в месяц;

• испытательный срок: 2 мес, с возможностью досрочного завершения при отличной работе;

• оформление по ТК РФ;

• пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;

• корпоративное обучение, различные бонусы от компании.

Заинтересовало и вдохновляет всё, что выше?

Откликайся на вакансию!! Далее всё вам расскажем.