Альянс-Проект — Компания, которую можно охарактеризовать двумя словами: энергия и интеллект.

Мы выполняем проектно-изыскательские работы по обустройству нефтегазовых месторождений, а также проектируем технологически сложные и опасные производственные объекты.

Нам доверяют такие авторитетные заказчики как: ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Газпром», Wintershall, а также частные негосударственные добывающие компании. География наших проектов выходит далеко за пределы Тюменского и Саратовского регионов.

Мы растем и сейчас в поиске чуткого HR менеджера любящего своего дело и готового расти вместе с компанией.

Эта вакансия для вас, если вы готовы выполнять:

Самостоятельный поиск кандидатов.
Написание текстов вакансий, размещение их на площадках.
Проведение собеседований, организация совместных собеседований с руководителями.
Скрининг встречи и оценка кандидатов.
Анализ воронки и ее улучшение.
Сбор рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов.
Формирование резерва кандидатов.
Участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда работодателя.
Участие в адаптации новых сотрудников.
Разработка и внедрение мероприятий по удержанию и поддержке текущих сотрудников.
Организация обучений, повышений квалификаций сотрудников.

Наши профессиональные требования:

Опыт работы HR специалистом/менеджером от 1-2 лет (преимуществом будет производственная, строительная сферы, нефтегазовая сфера).
Креативность, находчивость в вопросе поиска кандидатов (воронки кандидатов, хантинг).
Опыт адаптации новых сотрудников будет преимуществом.
Построение системы управления персоналом либо готовность научиться этому.
Желание в короткий срок занять позицию HR директора.
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Самоорганизованность, целеустремленность, сильные коммуникативные качества.
Навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, готовность учиться.
Самое главное для нас - ваше желание и заряженность на работу, даже если опыт небольшой :)

В нашей команде вы получите:

Оформление в рамках ТК РФ

Белую заработную плату и систему премирования

Отзывчивый, поддерживающий коллектив

График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня.

Возможен гибридный график работы.

Возможность профессионального развития вместе с командой экспертов

Компенсацию обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях

Современный уютный офис в центре города

Если вы внимательно ознакомились с нашей вакансией, то в сопроводительном письме укажите, в каких из перечисленных выше сфер у вас есть опыт.