Строительно-производственная группа компаний (сфера комплексного благоустройства и уличного освещения) в связи с ростом и развитием приглашает Менеджера по персоналу на интересные задачи создания и настройки HR процессов компании. Численность 200 сотрудников.

Функционал:

-Организация системы подбора и адаптации персонала для нескольких юр.лиц компании;

-Настройка HR-процессов в соответствии с задачами компании;

-Выстраивание корпоративной культуры компании;

-Создание систем адаптации, обучения и развития персонала;

-Работа в команде с руководителями на развитие компании.

Ожидания:

-Опыт аналогичной работы от 3-х лет;

-Опыт закрытия вакансий всех уровней, узкопрофильных специалистов и производственных позиций;

-Умение работать в команде, развитая эмпатия, коммуникабельность, энергичность.

Условия:

Мы ищем в команду человека с активной жизненной позицией, с желанием постоянного беспрерывного личного и командного развития в разных областях. Нам важно разделять основные ценности компании, транслировать смыслы и поддерживать репутацию компании.

1. Работа в стабильном, динамично развивающемся холдинге

2. Своевременная заработная плата

3. Официальное трудоустройство по ТК РФ

4. Оплачиваемый больничный и отпуск

5. Крутая команда интересных и профессиональных людей, дружный коллектив

6. Возможность карьерного роста

7. Уютный светлый офис в г.Москва, м.Авиамоторная

10. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00

11. Заработная плата по итогам собеседования

Менеджер по подбору персонала / HR менеджер