Помощник менеджера по подбору персонала (Ресечер)

от 30 000 до 70 000 ₽ на руки

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

Нет опыта

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Удаленная работа

Привет! Меня зовут Анастасия Трофимова, я HR, занимаюсь подбором персонала для малого и среднего бизнеса.

  • 15 лет в рекрутменте, последние 4 из них на фрилансе (в команде 4 человека);
  • За прошлый год мы с командой закрыли 80+ вакансий и количество клиентов постоянно растет.

Поэтому мы расширяем команду и ищем Помощника менеджера по подбору персонала (Ресечера).

Главная задача будущего сотрудника - первичный отсев кандидатов с помощью телефонного интервью.

Что конкретно делать:

  • Обзвон кандидатов по заранее собранным подборкам резюме;
  • Проведение первичной оценки с помощью телефонного интервью (уточнения по опыту, базовая оценка личных компетенций и мотивации - всему обучаем + есть заготовленные скрипты);
  • Оформление резюме (сопроводительного письма) по кандидатам, которые успешно прошли телефонное интервью;
  • Организация встреч с рекрутером или заказчиком, координация кандидата до выхода на работу;


Условия работы:

  • Гибкий график: на задачи в день уходит от 3-х до 5-х часов, время работы вы регулируете самостоятельно;
  • Полностью удаленная работа
  • Заработная плата от 30 000 рублей: оклад + % с каждой закрытой вакансии или полностью сделка - по согласованию с финалистом;
    Доход ресечера зависит от количества закрытых вакансий (на текущий момент вилка от 30 000 - 70 000 руб в месяц), средняя заработная плата - 35 000 - 40 000 рублей;
  • Обучение и наставничество. Я готова обучить и передать свои знания, а также предоставить доступ к большой базе моих обучений действующих и будущих (HR, маркетинг, продажи, психология, личная эффективность и пр);
  • Возможность роста до рекрутера ( полный цикл ведения вакансий, включая проведение собеседований) с ростом в доходе, соответственно;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Важно: можно комфортно совмещать с очной учебой или другой частичной занятостью, но с полной занятостью 5/2 совмещать не получится!

Что для меня важно в кандидатах:

  • Опыт работы в HR необязателен, я готова всему обучить с 0, но будет здорово - если вы уже поработали в найме и имеете общее представление о том, как устроен бизнес изнутри;
  • Высокий уровень самостоятельности, умение грамотно расставлять приоритеты, распределять свое время и работать без внешнего контроля;
  • Способность обеспечить тихое рабочее место и готовность к большому количеству звонков (80% рабочего времени будет состоять из телефонных интервью);
  • Высшее или неполное высшее образование;
  • Способность быстро обучаться и интерес к развитию в сфере HR;

Ключевые навыки

Рекрутмент
Подбор персонала
Проведение телефонных интервью
Телефонные переговоры

Контактная информация

Трофимова Анастасия Владимировна

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 05.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

2 августа

#

Москва

Полный день

Подробное описание

3 ноября

#

Москва

Сокол

Полный день

Подробное описание

7 апреля