Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Полный цикл найма персонала, рекрутинг;

- Адаптация сотрудников;

- Проведение онлайн встреч с действующими сотрудниками компании;

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Корпоративная культура, конкурсы, тренинги;

- Создание орг. структуры, регламенты, стандарты, инструкции;

Требования:

- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности

- Опыт подбора персонала на разные позиции

- Высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь

- Уверенный пользователь ПК

Условия:

- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 в офисе.

- Выходные по ТК РФ

- З/П два раза в месяц, Оклад 40000 + KPI

- Работа в приятном офисе с удобной локацией, дружный коллектив, динамично развивающаяся компания, большие перспективы для роста. Всё необходимое для работы предоставляет компания.