Бизнес-тренер

Обязанности:

• Проведение тренингов по темам: продажи, переговоры, холодные звонки, сервис, СПИН, кросс-продажи и т.д;
• Организация процесса обучения по своему направлению;
• Участие в HR-проектах региона;
• Сопровождение адаптации новых сотрудников;
• Разработка тренингов.

Требования:

• Высшее образование психология\педагогика\управление персоналом;
• Наличие дополнительного обучения по направлению «бизнес-тренер»;
• Опыт разработки и проведения тренингов по продажам от 1 года.