Контент-менеджер

В связи с ростом компании Савушка открыта новая вакансия на Контент менеджер.

Производственная Компания Савушка — это производство детского игрового оборудования и мебели. Мы производим Детские спортивные комплексы, Зимние аттракционы для общественных мест и частных владений, а также мебель.

Ежегодно мы реализовываем более 40 000 проектов по всей России и странам таможенного союза.

Более 180 компаний уже являются нашими партнерами

Наши комплексы устанавливаются на объектах от дворовых территорий и парков до частных дачных участков. Например, мы принимали участие в благоустройстве Московской обл. таких городах как Красногорск и др.

Наша компания активно развивается, открывает новые направления и развивает ассортимент. В данный момент ассортимент насчитывает более 500 моделей.

Ежегодно мы показываем стабильный рост. И поэтому нам нужны способные и активные сотрудники.

Обязанности:

• Поддержание актуального контента на сайте, наполнение сайта контентом, товаром, в том числе: выкладка видео в ВК для дальнейшей связки с сайтом, заполнение карточек контентом на маркетплейсах Яндекс.Маркет, OZON, Wildberries. Ежедневное наполнение раздела видео и фото на сайте
• Организация рассылки sms и email рассылки + верстка писем и отправка по клиентам в период акций
• Подготовка баннеров и текстов под акции
• Взаимосвязь\взаимодействие: с руководителем отдела продаж, менеджером по контекстной рекламе, менеджером по работе с маркетплэйсами, руководителем конструкторского отдела, визуализатором\графическим дизайнером
• По понедельникам проходят совещания. Еженедельная отчетность о проделанной работе и результатах в динамике

• Опыт работы с сайтами на базе Битрикс, сортировка, свойства, изменение цен, добавление товара в торговое предложение, фильтр и т.д.
• Умение работать с различными форматами графических данных - оптимизация, конвертация, подготовка к публикации на сайте
• Умение сделать копирайт либо рерайт текста
• Умение работать с Фотошоп
• Умение генерировать текст и фото с помощью ИИ и дорабатывать его
• Огромное желание разобраться в продукте компании
• Аккуратность и внимательность в работе
• Педантичность (желание довести результат до совершенства).
• Желание работать на результат
• Желательно, но не обязательно - HTML и CSS
• Знание Exсel
• Понимание SEO – не обязательно

• Дружный, молодой и сплоченный коллектив
• Возможность самореализации и роста внутри компании
• Внутреннее обучение
• Конкурентную заработную плату
• Оплата труда два раза в месяц