Менеджер по сопровождению проектов

АО «Финвал Энерго» входит в Группу компаний «ФИНВАЛ». Группа компаний «ФИНВАЛ» основана в 1991 году.

ГК «ФИНВАЛ» является торгово-инжиниринговой компанией, специализирующийся в области разработки комплексных инжиниринговых решений, а также механизации и роботизации производства, поставок промышленного и вспомогательного оборудования, инструмента, запасных частей и оснастки для предприятий машиностроения во всех отраслях промышленности.

ГК «ФИНВАЛ» занимает лидирующие позиции на рынке инжиниринговых решений, промышленной дистрибуции оборудования, инструмента, технологической оснастки и запасных частей. Наши заказчики — более 800 предприятий России и стран СНГ, от небольших частных компаний до промышленных холдингов.

В связи с расширением штата приглашаем в нашу команду Менеджера по сопровождению проекта.

Задачи:

• Успешная реализация проектов;
• Переговоры с заказчиками/поставщиками, взаимодействие с поставщиками и заказчиками с целью решения задач по проекту;
• Ведение документооборота по проекту;
• Своевременное заключение договоров с поставщиками;
• Ведение и исполнение договоров с заказчиками и поставщиками;
• Перевод документации, писем;
• Согласование документов проекта по службам;
• Организация предварительной приёмки, монтажа и ПНР;
• Ведение проекта в 1С: ERP;
• Участие в переговорах, деловых встречах в том числе, с целью осуществления перевода с иностранного языка;
• Организация командировок.

От Вас мы ждем:

• Понимание процесса проектной работы (желательно);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в 1С: ERP, Bitrix;
• Свободное владение английским языком;
• Владение китайским языком (будет являться преимуществом);
• Навыки деловой переписки;
• Опыт trevel-поддержки;
• Готовность к командировкам по России и за рубеж (Китай, Индия, Турция);
• Наличие гибких навыков и готовность развиваться (самодисциплина, критическое мышление, решение нестандартных ситуаций);
• Нацеленность на достижение результата.

Мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход;
• Гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией;
• Непрерывное обучение hard и soft skills, психологические и коуч-сессии;
• Талантливая управляющая команда;
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников;
• Творческая атмосфера и драйв в работе.