Вакансия предполагает релокацию в г. Новосибирск, если Вы проживаете в другом регионе.
Обязанности:
- Построение и управление всеми бизнес-процессами с нуля;
- Разработка стратегии и плана развития комплекса (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
- Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности компании;
- Контроль экономических показателей (своевременная и достоверная отчетность);
- Анализ текущей работы и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;
- Анализ технической документации объектов недвижимости;
- Контроль за соблюдением бюджета;
- Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
- Контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;
- Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики;
- Аналитика состояния рынка и конкурентов;
- Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);
- Взаимодействие с государственными органами.
Требования: - Опыт работы операционным директором в сфере гостиничных услуг/апарт-отелей (5 лет);
- Опыт разработки отеля от 300 номеров;
- Развитые управленческие компетенции: лидерство, стратегическое мышление, ориентация на результат, принятие решений, работа в команде, коммуникации, ответственность, управление изменениями, цифровая грамотность;
- Глубокое понимание маркетинга и системы продаж в недвижимости;
- Отличное знание рынка гостиничных услуг, специфику работы в нем;
- Опыт работы по системе USALI;
- Высшее профессиональное образование;
Условия: - Место работы: г. Новосибирск
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ
- Итоговый оклад и KPI обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Испытательный срок до 6 мес.;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Релокационный пакет (при необходимости) обсуждается на собеседовании;
От заинтересованных кандидатов ждем отклик на вакансию и сопроводительное письмо с указанием размера желаемого дохода.