Руководитель отдела активных региональных продаж

✅Кто мы и чем занимаемся?

Наша компания - один из лидеров по разработке, производству и продажам светодиодного оборудования в РФ!
- Собственная разработка и производство светодиодного оборудования;
- Представительства в 8 регионах. Работаем более 11 лет;
- Наши клиенты: «Правительство Московской области», «Росатом», «X5Retail group», «Роснано», «KFC», «Детский мир», «Норильский никель», «Danone», «Лукойл», Почта России», «Азбука вкуса», «Снежная королева» и ещё более 400 тысяч успешных компаний!

В связи с расширением компании и формированием нового отдела продаж требуется Руководитель отдела активных продаж в центральный офис в Москве.

✅ Чем предстоит заниматься:

- Построение отдела с "0" (подбор и обучение новых менеджеров).

- Контролировать качество работы и ведение отчетности менеджеров.

- Сводить статистики работы вверенного подразделения для отчетности руководству.

- Проводить мероприятия по развитию и обучению менеджеров по системе наставничества.

- Осуществлять поддержку менеджеров при работе с клиентами: установление взаимоотношений, выявление потребностей, презентации, переговоры, дожим.

- На личном примере показывать эффективные методики активных продаж.

- Выезжать на объекты, на встречи с ЛВР/ЛПР для выяснения потребностей и презентации проектов.

- Участие в выездах, командировках с целью увеличения показателей отдела.

✅ Требования к кандидатам:

- У вас проактивное мышление и вы всегда стремитесь к перевыполнению плана продаж.

- У вас есть опыт управления коллективом, в идеале - отделом активных продаж.

- Умеете самостоятельно формировать свой планы работы и можете научить своих подчиненных эффективному планированию.

- Умеете формировать базовую аналитику в отделе продаж.

- Имеете собственный опыт успешных продаж и можете рассказать о своих кейсах в цифрах.

- Проводите мини-тренинги для менеджеров. Опыт обучения подчинённых и наставничества будет существенным преимуществом.

✅ Мы ценим в наших кандидатах:

- Релевантный опыт работы и интересные кейсы, о которых они могут рассказать.

- Честность и любовь к работе.

- Умение находить общий язык с руководителями и подчинёнными.

- Понимание, что результат работы зависит только от Вас.

- Умение брать ответственность за отдел на себя, а не перекладывать её на подчинённых.

✅ Что вы получите, придя в компанию:

- Работу в компании-производителе с перспективным направлением в области освещения любых объектов, практически не имеющую конкурентов на рынке.

- Достойную оплату за выполнение плановых показателей (оклад 200.000 ₽ на руки + % от оборота отдела).

- Полностью "белую" заработную плату, которая выплачивается дважды в месяц.

- График работы 5/2 с 9:00 - 18:00(только в офисе).

- Официальное оформление по ТК с первого дня работы.

- Прокаченный скилл в сфере управления продажами и развитие в технической сфере.

- Возможность карьерного роста.

- Корпоративная мобильная связь.

- Наличие парковки на территории.

- Корпоративные скидки на продукцию для сотрудников.

- ⁠Лучшие сотрудники два раза в год путешествуют за счет компании.

- Оформление полного пакета ДМС (⁠через 6 месяцев).

-Оплачиваемые больничные и отпуска, подарки на ДР и многое другое...