SEO специалист

от 200 000 до 220 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия на паузе

Техник Артс

г. Кирсанов

Требуемый опыт работы

Более 6 лет

Тип занятости

Стажировка

График работы

Гибкий график

Компетенции

Middle

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление планов и расписаний, управление бюджетом проектов, привлечение и управление командами разработчиков, контроль качества и соблюдение сроков выполнения проектов. Требуется высокий уровень коммуникационных и межличностных навыков, умение принимать решения, аналитическое мышление и организаторские способности. Успешный кандидат должен обладать опытом работы в IT сфере, знаниями Agile методологий и инструментов для управления проектами, а также иметь опыт работы с клиентами и ведение переговоров. Предоставляются конкурентная заработная плата и возможности для карьерного роста. Если вы энергичны, организованы и готовы принять вызов, присоединяйтесь к нашей команде Алего.

Ключевые навыки

Protobuf
Мед. книжка
Умение аналитически мысли
Debian
Продажи через дистрибьюторов
Backend programming
Testing-library
Монтаж инженерных систем

Контактная информация

Техник Артс

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 17.01.2024 в г. Кирсанов.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Компания Double оказывает услуги digital маркетинга.

Мы — одна из лидирующих компаний в сфере услуг Digital агентств.

В связи с расширением в нашу дружную команду требуется опытный SEO-специалист...

16 июня

#

Пенза

Полный день

Обязанности:
  • Ведение Яндекс-Директ.
  • Ведение веб-аналитики. Проведение анализа посещаемости веб-ресурсов компании, конверсий, эффективности рекламных компаний
  • Работа с действующими подрядчиками (Дизайнеры, разработчики, контен-менеджеры, smm и т.п.) и поиск новых если необходимо...

16 апреля

#

Липецк

Полный день

Обязанности:
  • определение источников поиска кадров;
  • осуществление поиска работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов;
  • проведение первичных собеседований с кандидатами...

4 апреля