Мы приглашаем в команду Аналитика данных, который вместе с нами будет участвовать в развитии первой высокоскоростной железнодорожной магистрали в России!
Высокоскоростные и скоростные железнодорожные магистрали в России - это большой проект, который соединит столицу с Санкт-Петербургом, Казанью и Екатеринбургом, Адлером, Минском и Рязанью. Его реализация потребует создания новых передовых технологий и откроет дополнительные возможности для регионов
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ ПЕРЕД ВАМИ СТОЯТЬ:
- использование статистических методов и моделей для прогнозирования тенденций развития отраслей и рынков;
- взаимодействие с сотрудниками и смежными подразделениями ОАО "РЖД" в части стандартизации, консолидации и предоставления аналитических данных, связанных с транспортной отраслью и железнодорожным транспортом;
- интеграция аналитических данных в структуру финансовой модели транспортных проектов с использованием программных инструментов;
- разработка предложений для оптимизации и автоматизации процессов, бенчмаркинг и внедрение лучших практик, участие в формировании ключевых метрик проектов, продуктов и процессов;
- подготовка бизнес-аналитики в формате отчетных материалов и презентаций;
МЫ БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШЕ РЕЗЮМЕ, ЕСЛИ ВЫ ОТВЕЧАЕТЕ СЛЕДУЮЩИМ ТРЕБОВАНИЯМ:
- опыт работы от 2-х лет в профильной должности (ИТ-компании, Строительные и инженерные компании, Производственные предприятия, Консалтинговые компании, Финансовые организации, Маркетинговые агентства, государственные учреждения);
- знание и умение применять ключевые методы сбора, оценки и анализа информации, защищать свои предложения;
- знание теории экономики, работа с большими данными;
- английский язык (уровень владения: средний)
- Microsoft Office Outlook, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Visio, Microsoft Project;
УСЛОВИЯ:
- оформление по ТК РФ;
- работа в офисе в районе м. Комсомольская;
- график работы 5/2, 9:00-18:00;
- заработная плата по результатам встречи;
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) через 24 месяца работы.