Руководитель отдела персонала

Ассоциация ресторанов «Milimon» приглашает на работу Руководителя отдела персонала. Milimon - федеральный оператор заведений общественного питания, работающий на рынке HoReCa с 2007 года.

Мы предлагаем:
• Работу в крупной развивающейся Ассоциации ресторанов, лидере в данной сфере в регионе.
• Стабильную заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц.
• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2;
• Корпоративное питание.
• Корпоративную сотовую связь.
• Красивый современный офис в географическом центре города.

В ваши задачи будет входить:
• Организация работы отделов: подбора персонала и обучения, отдела кадров.
• Самостоятельное ведения пула вакансий, подбор Топ-менеджеров.
• Разработка и реализация программ по управлению персоналом: подбора, адаптации, мотивации, обучения, аттестации.
• Формирование кадрового резерва компании, контроль ведение кадрового делопроизводства.
• Разработка и реализация политики оплаты труда для различных категорий персонала в компании.
• Бюджетирование затрат в персонал в рамках компании, контроль исполнения бюджета.
• Организация мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, в том числе team-building.
• Формирование Системы управления персоналом.

• Организация работы учебного центра, разработка программ обучения для линейного персонала.

• Мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат.

Наши ожидания:

• Высшее образование + образование в области управления персоналом.
• Дополнительное образование в области психологии приветствуется.
• Умение выстроить системный процесс развития персонала.
• Опыт работы в крупных компаниях на аналогичной должности не менее 3-х лет, с численностью сотрудников от 500 человек.
• Знание ТК РФ, опыт работы с несколькими юридическими лицами.
• В резюме обязательно - фото.

Одна из главных ценностей нашей компании - сотрудники. Мы уверены, что процветание бизнеса напрямую зависит от профессионализма и личной заинтересованности в успехе каждого человека.
Мы ценим каждого сотрудника, обеспечиваем достойную заработную плату и возможности для карьерного роста.