Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Крупная компания приглашает на работу руководителя отдела подбора персонала

Обязанности:

• Руководство отделом подбора персонала (более 20 человек)
• Организация процессов подбора во все направления компании (филиальная сеть)
• Отчетность, аналитика подбора

• Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 3 лет
• Опыт руководства коллективом от 15 человек
• Опыт работы в крупных компаниях (банки, розница, телеком и т.п.)

• Крупная компания, оформление по ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается
• Компенсация релокации для кандидатов не из Санкт-Петербурга