Менеджер по организационному развитию/Бизнес-аналитик

TanukiFamily в поиске ответственного и внимательного коллеги, который готов развиваться и расти в стабильной компании.

Обязанности:

• Реализация проектов организационной трансформации подразделений в соответствии с процессной моделью;
• Обследование и анализ существующих бизнес-процессов, проведение предпроектных обследований, интервьюирование бизнес-пользователей;
• Выявление узких и проблемных мест в бизнес-процессах компании, инициация изменений существующих процессов (оптимизация и реинжиниринг);
• Лидирование рабочих групп по процессам/проектам;
• Проектирование организационной структуры;
• Разработка проектов Матриц ответственности различного уровня, контроль их актуальности;
• Разработка/согласование/нормоконтроль ВНД и ЛНА;
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии Реестра ВНД_Плана регламентации, контроль сроков разработки/пересмотра документов;
• Администрирование и контроль актуальности Базы знаний компании;
• Сбор данных и формирование аналитической отчетности;
• Подготовка обучающих материалов в области процессного управления;
• Анализ организационно-функциональной модели компании, поддержка актуальности;
• Координация процесса согласования и внедрения организационных изменений в Компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязательность, высокая ответственность;

• Структурированность, системность, внимание к деталям;

• Уравновешенность, умение донести информацию до оппонента, умение продвигать идеи;

• Аналитический склад ума;

• Способность оперативно выполнять поставленную задачу и доводить до конечного результата;

• Знание программ: MS office: Word, Excel, Power Point, Visio - уверенный пользователь. 1С:ДО.

Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• График работы 5/2 с 10 до 19;
• Комфортный офис в Москва-сити;
• Бесплатное питание, скидка в рестораны компании, ДМС частичная компенсация;
• Карьерный рост.