Менеджер по адаптации (внедрение и автоматизация)

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Мы — компания «Лoтеpeи Москвы», крупнейший распространитель всероссийских государственных лотерей бренда «СTOЛOTO».

«Лoтepeи Мoсквы» – это профессиональная розничная сеть, актив группы компаний «S8 Cарitаl».

Сегодня ежедневно работают более 1450 торговых точек и более 3500 сотрудников «Лотерей Москвы».

Ключевые задачи:

  • разработка процесса (системы) адаптации сотрудников Компании, включающей как профессиональную адаптацию, так и общекорпоративную и социальную адаптацию;
  • разработка программ ввода в должность и планов адаптации для сотрудников бэк-офиса, руководителей и линейных специалистов;
  • поиск и внедрение digital инструментов в процесс адаптации сотрудников, автоматизация процесса адаптации и курирование процесса интеграции выбранных решений в IT-структуру компании;
  • оценка и аналитика метрик эффективности системы адаптации в Компании, внедрение инструментов повышения эффективности адаптации сотрудников в Компании на ее основе.

Для решения задач потребуется:

  • высшее образование (психология/социология/управление персоналом);
  • опыт работы в отделе управления персоналом (менеджером/специалистом по адаптации персонала) от 1 года;
  • опыт разработки программ адаптации для сотрудников различных уровней и специализации;
  • знания инструментов адаптации, лучших практик и трендов по автоматизации процессов адаптации;
  • уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
  • опыт проведения тренингов будет преимуществом;
  • Компетенции: адаптивность, планирование и организация, ориентация на результат, эффективное взаимодействие и коммуникации, аналитическое мышление, умение расставлять приоритеты.

Условия:

  • Работа в структуре крупной федеральной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Все социальные гарантии;
  • Оплата корпоративной сотовой связи;
  • ДМС;
  • Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников.

Департамент управления персоналом благодарит Вас за внимание к нашим вакансиям!

Государственные лотереи являются значимым источником пополнения бюджета РФ с целью финансирования социально значимых объектов и мероприятий, в том числе мероприятий по развитию физической культуры и спорта, спорта высших достижений и системы подготовки спортивного резерва. Таким образом, государственные лотереи вносят существенный вклад в улучшение качества жизни россиян.

Потенциал лотерейного рынка огромен, и у вас есть возможность внести в него свой существенный вклад.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые навыки

Адаптация персонала
Разработка и внедрение системы адаптации
Навыки переговоров
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации

Контактная информация

Лотереи Москвы

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 05.08.2024 в г. Самара.

Похожие вакансии

#

Middle

от 140 000 до 160 000 ₽

Кировград

Удаленная работа

Подробное описание

-

#

Москва

Сухаревская

Полный день

Подробное описание

9 августа

#

от 40 000 до 44 000 ₽

Пермь

Полный день

Подробное описание

15 апреля