HR-менеджер

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Русдронопорт

Крестьянская застава

и еще 2 станции

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

Русдронопорт - ведущий разработчик систем базирования беспилотников под брендом ЭРИ (www.droneports.ru). Мы являемся первой в России компанией, серийно выпускающей дронопорты, и работаем на стыке беспилотных технологий, робототехники и IT.

Наша компания сейчас находится в поиске HR-менеджера для усиления команды.

Обязанности:

1. Блок рекрутинга:

  • активный поиск сотрудников для команды (IT, инженеры и/или команды в сфере робототехники, сотрудники для высокотехнологичного производства);
  • проведение первичных собеседований (самостоятельно), оценка психологических портретов кандидатов, участие в повторных собеседованиях (с директором или руководителем отдела), доведение кандидата до выхода на работу;
  • сопровождение кандидата в течении испытательного срока в вопросах адаптации, выполнения требований испытательного срока;

Ключевые метрики по блоку рекрутинга – закрытие вакансий в срок, прохождение сотрудниками испытательного срока.

2. Блок кадрового делопроизводства:

  • организация кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства (экспертная оценка текущей деятельности, корректировка, помощь с описанием бизнес-процессов по кадровому делопроизводству). Само кадровое делопроизводство будет производиться другим сотрудником).

Ключевая метрика по блоку кадрового делопроизводства – описанный блок бизнес-процессов кадрового делопроизводства (прием на работу, увольнение, военный учет, хранение документов, права доступа к личным данным сотрудников, ведение графика отпусков и пр.).

  • Блок общих задач HR:
  • «онбординг» и адаптация новых сотрудников;
  • поддержание здоровой психологической обстановки в коллективе (регулярный сбор обратной связи от сотрудников, анализ обратной связи, предложения в сторону руководства по кадровым изменениям, предложения по мотивации сотрудников);
  • оценка сотрудников, в том числе внесение предложений по обучению сотрудников, кадровым перестановкам, сокращениям;
  • организация обучения сотрудников (при необходимости);
  • участие в переговорах с сотрудниками при сокращении, увольнении.
Требования:
  • опыт в рекрутинге от 3-х лет (преимущество направлениям IT, робототехника, высокотехнологическое производство);

  • опыт кадрового делопроизводства (от 1 года);

  • профильное образование (психология) или курсы повышения квалификации по управлению кадрами.

Условия:
  • полный день/удаленный формат работы, гибкий график;
  • работа в компании-лидере своей отрасли;

  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, соблюдение всех социальных гарантий;​

  • возможны командировки на наше производство в Иннополис (Республика Татарстан);

  • минимум бюрократии, максимум творчества, персональной свободы и ответственности за свой блок работы.

Ключевые навыки

Three.js
It recruitment
Кадровое делопроизводство
Кадровый менеджмент
Подбор персонала

Адрес

Москва, Дербеневская набережная, 7с16

Контактная информация

Русдронопорт

Сайт: droneports.ru

Почта: info@a-eri.ru

Вакансия опубликована 05.08.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

16 августа

#

Москва

Кропоткинская

и еще 2 станции

Полный день

Подробное описание

18 августа

#

Москва

Гибкий график

Подробное описание

25 октября