Начальник отдела операционной эффективности

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

ООО "Невинномысск-Ремстройсервис", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Начальника отдела оперативной эффективности.

Обязанности:

• Сбор и структурирование данных на площадках РСС;

• Анализ исходной информации, диагностика производственных и бизнес процессов;

• Определение зон оптимизации и разработка мероприятий по повышению эффективности производственной деятельности ремонтно-строительных предприятий;

• Внедрение мероприятий по повышению эффективности ремонтной деятельности;

• Обеспечение повышение эффективности работы персонала подразделений, снижение доли механического труда;

• Расчет планового и фактического экономического эффекта от предлагаемых мероприятий;

Проектная деятельность:

• Реализация проектов операционного развития;

• Организация процесса внедрения инноваций включая внедрение решений по автоматизации процессов;

• Продвижение и курирование проекта Фабрика идей;

• Участие и сопровождение ИТ-проектов.

Требования:

• Высшее, техническое, экономическое образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в сфере химической промышленности/тяжелой промышленности/ нефтегазовой отрасли/сервисе (ТОиР);

• Аналитические способности, технические навыки в области ТОиР и оптимизации производства, операционной эффективности, повышении эффективности, развития производственных систем, реинжиниринга;

• Высокие технические навыки работы с MS Excel и Power Point;

• Знание подхода Бережливого производства (опыт внедрения);

• Расчёт экономических эффектов;

• Знание SAP ТОРО будет преимуществом;

• Английский (желательно не ниже Pre-Intermediate);

• Решительность, коммуникабельность, креативность, умение работать в команде, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата: фиксированный оклад;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, командировки 5%;
• Расположение рабочего места г. Невинномысск;

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Ежегодная выплата годовой премии, в размере 1 ежемесячной зарплаты.

• Материальная помощь по коллективному договору (вознаграждение к юбилейной дате - 10 000 руб., дни отдыха с сохранением з/п в случае смерти близких родственников и др.);

• Уровень дохода определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом.

Не упустите свой шанс стать частью успешной команды профессионалов!