Руководитель группы финансового контроля по работе с ключевыми клиентами (Финансовый бизнес-партнер)

Обязанности:

Управление процессом ежемесячного закрытия канала ключевых, глубокий анализ отклонений P&L и торговых затрат по результатам закрытия (в разрезе сетей и SKU);
Подача ежемесячного прогноза в канале ключевых по части P&L, торговых затрат по сетям, SKU, выявление рисков и возможностей, лидирование инициатив по закрытию негативных отклонений;
Контроль торговых инвестиций, увеличение рентабельности торговых затрат, согласование затрат;
Проработка переговорных кампаний с ключевыми клиентами, расчет бизнес сценариев, рекомендации для команды продаж, согласование контрактов;
Подготовка годового бюджета, оценка рисков, разработка планов по закрытию рисков;
Подготовка бизнес-кейсов в канале, рекомендации для бизнеса, пост-анализ эффективности, корректирующие действия;
Лидирование инициатив, направленных на увеличение эффективности, совместно со смежными функциями;
Отслеживание выполнения годовых целей по части КА, рекомендации по корректирующим действиям для достижения результатов.

Требования:

3-5 лет в Финансах (бюджетирование, финансовое планирование, управление эффективностью). Опыт работы в Продажах и в FMCG компаниях является преимуществом;
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Знание стандартов финансовой отчётности, бухгалтерского учета, глубокое понимание P&L и Cashflow;
Знание и опыт построения процесса бюджетирования и контроля на основе план-факторного анализа, опыт применения методов финансового анализа, оценки эффективности;
Высокий уровень лидерства, опыт управления командой, умение выстраивать эффективную коммуникацию, ориентированность на результат, глубокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности;
Отличный уровень презентационных навыков;
Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

Условия:

Оформление по ТК РФ, работа в стабильной международной компании;
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
График работы: 5/2, работа в офисе без гибрида и удаленки (м. Ново-Переделкино - 10 минут от метро);
Компенсация мобильной связи;
Охраняемая парковка для сотрудников;
Перспективы профессионального роста и развития внутри Холдинга.