Ведущий менеджер по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме группы юр.лиц холдинга: приём, увольнение, перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Контроль ведения КДП по трем менеджерам;
• Проведение внутреннего аудита состояния кадрового делопроизводства по группе компаний;
• Разработка плана мероприятий по восстановлению кадрового делопроизводства;
• Участие в разработке локально-нормативных актов.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Отличное знание ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• Навыки разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда: Правил трудового распорядка, положения об отпусках, положения о командировках и пр.;
• Навыки работы с внешними организациями (Государственной инспекцией труда, службами занятости и пр.);
• Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП 8.3, MS Office) и оргтехники.

Личностные качества: усидчивость, внимательность, коммуникабельность, грамотная письменная и устная речь, умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• ДМС;
• Материальная помощь от компании при различных жизненных ситуациях;
• Льготное питание;
• Скидки на продукцию компании;
• Новогодние подарки детям;
• Охраняемая парковка или служебная развозка от м. "Звёздная".