Менеджер по обучению продукту

Обязанности:

• Разработка и актуализация учебных материалов по продукту и по продажам.
• Проведение обучения сотрудников.
• Оценка и контроль эффективности проведенного обучения.
• Организация процессов обучения.
• Анализ информации и подготовка отчетов для руководителей.

Требования:

• Опыт проведения образовательных мероприятий (тренингов, семинаров, конференций).
• Опыт в создании методических материалов, проектов и программ.
• Опыт презентации брендов и товаров торговым командам и подготовка материалов .
• Высшее образование в сфере менеджмента, маркетинга.
• Хорошие коммуникативные навыки, ораторские способности, умение слушать и работать с возражениями.

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-ю заработную плату
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.