В Санкт-Петербургскую компанию, которая более 30 лет успешно работает на российском рынке материалов для живописи, требуется Руководитель отдела продаж с аналитическим складом ума.

Мы ищем профессионала в секторе B2B, который сможет поддерживать эффективную работу отдела продаж, усовершенствует процессы внутри команды, наладит коммуникацию со смежными подразделениями и, главное, разгрузит собственника и выведет компанию на новые качественные и количественные показатели продаж.

О компании:

Компания расположена в Санкт-Петербурге и уже 30 лет производит художественные материалы и продаёт продукцию по всей России и в других странах.

Миссия компании. Мы стремимся к тому, чтобы творчество было близким и доступным каждому: материалы любят и выбирают профессиональные и начинающие художники, дизайнеры и любители творчества.

Производство уделяет особое внимание каждой линейке и скрупулёзно совершенствует каждую деталь готового продукта. Основная цель – ежегодно наращивать объёмы производства, чтобы российская компания стояла наравне с мировыми брендами.

Что желательно иметь кандидату:

Опыт руководства отделом продаж в B2B от 3х лет;
Опыт внедрения и поддержки СRМ-системы (Битрикс 24);
Опыт разработки и внедрения(!) регламентов, скриптов;
Релевантный опыт работы в управлении и продажах (понимание и анализ рынка, аудитории) будет Вашим преимуществом;
Опыт подбора персонала, проведения собеседований, адаптации на рабочем месте;
Аналитический склад ума, стремление к систематизации и оптимизации рутинных задач;
Навык быстрого погружения в продукт, самостоятельного изучения как сторонних ресурсов, так и технической документации;
Гибкость, активность, умение брать на себя ответственность и принимать решения, проактивность, креативность, системность, инициативность, коммуникабельность, исполнительность, результативность;

Что предстоит делать:

Усовершенствовать и расширить существующий отдел продаж, сделать его системным (внедрить все бизнес-процессы, регламенты, скрипты, системы отчетности и т.д.);
Выстроить эффективное взаимодействие между отделом продаж и другими подразделениями;
Управлять коммерческой деятельностью подразделения: планировать целевые показатели на ближайший год, декомпозировать цели на задачи и подзадачи, своевременно проводить работу с рисками и пр.;
Поддерживать корректное заполнение СRМ-системы компании;
Осуществлять все базовые функции руководителя: планирование, организация, мотивация, контроль;
Вести ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность качественных и количественных показателей работы отдела продаж. По результатам отчетного периода предоставлять данные руководству компании (в том числе данные по выручке, расходам, прибыли, конверсии, nps и др.);
Подбирать, обучать и адаптировать персонал по необходимости;

Мы предлагаем:

Работа в стабильно развивающейся компании‚ ориентированной на долговременное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
Достойная оплата труда от 80 000 рублей на руки на испытательном сроке, далее от 100 000 рублей + kpi, процент от продаж. Для сильных кандидатов окладная часть может быть скорректирована;
Крутая система бонусов за перевыполнение планов и достижение целей. Успешный опытный руководитель сможет зарабатывать значительно больше обозначенного базового уровня в 150 000р.;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 в творчески оформленном уютном офисе у м. Новочеркасская (10 минут пешком);
Спланированная система отпусков, выгоняем сотрудников отдыхать, чтобы избежать выгорания!
Регулярные корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и многое другое.

О команде:

Энергичный, творческий и заряженный коллектив без нытиков;
Свободная, неформальная культура, дружные отношения в коллективе;
Лояльный руководитель, готовый обучать и предоставлять возможности для роста талантливым сотрудникам.

Если Вы разделяете стандарты работы современных производственных компаний, стремитесь становиться лучше каждый день, хотите работать в команде единомышленников и зарабатывать больше рыночного, откликайтесь!

Будем рады пригласить Вас в нашу команду. Успехов и до встречи на собеседовании!