Руководитель отдела маркетинга ресторанного холдинга Good Community

Вакансия на руководителя отдела маркетинга и рекламы

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, гибкий график

GOOD COMMUNITY – амбициозный ресторанный холдинг, проекты которого пользуются популярностью не только на Урале, но и за его пределами. Год от года мы увеличиваем темп роста и всегда находимся в поиске единомышленников, чтобы вместе развиваться и совершенствоваться.

Сейчас для мы ищем руководителя отдела рекламы и маркетинга на:

сеть ресторанов BREADWAY

the BARBARA restaurants

мясной ресторан TRIBU

ENCORE café by BREADWAY

Всем нашим ТОП сотрудникам доступна:

-возможность обучения за счет компании;
-максимум возможностей для профессиональной самореализации;

-депозитный счет в каждом ресторане;

-скидка на покупку абонемента в фитнес клуб премиум-класса;

-культурно-гастрономические поездки в другие города за счет компании.

Обязанности:

Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

Разработка годового медиа плана.

Планирование, координация и реализация рекламных кампаний.

Разработка и продвижение бренда: создание и поддержка имиджа компании на рынке.

Планирование и распределение маркетингового бюджета.

Разработка и реализация коммуникационных стратегий (PR, digital маркетинг, контент-маркетинг).

Контроль за выполнением финансовых планов и целью оптимизации затрат.

Управление репутацией компании.

Вывод и контроль новых направлений в холдинге.

Руководство деятельностью сотрудников отдела, постановка задач и контроль их выполнения (в подчинении pr менеджер, product менеджер, smm отдел из трех человек).

Требования:

-опыт в аналогичной должности со схожим функционалом от 3-х лет;

-профильное образование (реклама, маркетинг, журналистика);

-креативный подход в рамках современных тенденций;

-быстрая обучаемость и отсутствие шаблонного мышления в соответствии с ЦА проектов.

Дополнительные навыки (для успешного прохождения собеседования):

-Готовность к работе в масштабе супермногозадачности.

-Отсутствие стереотипного мышления.

Условия:

-после прохождения предварительного собеседования с HRD, необходимо выполнить тестовое задание и пройти финальное собеседование с Бренд Директором холдинга;

- график пятидневная рабочая неделя, с 11:00 до 19:00 по Екб;

-гибридный график обсуждается на собеседовании;

-работа в молодом и целеустремленном коллективе;

-корпоративное обучение;

-максимум возможностей для профессиональной самореализации;

-дружная команда единомышленников;

-заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (оклад + KPI).